Avaliação de desempenho é uma ferramenta que busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, fazendo a comparação entre o desempenho esperado e o apresentado por eles. Fazer avaliações é fundamental para que uma empresa possa conhecer a fundo as causas dos seus resultados. Por esse motivo é grande a demanda por bons avaliadores, e também grande a oportunidade de oferecer este serviço às empresas. Acrescente essa valiosa ferramenta ao seu rol de habilidades e incremente seu currículo através deste curso rápido e descomplicado. Acompanha material complementar.
Módulo 1 - Cursos